Verslaving werkt als een sluipend gif in je organisatie. Wij helpen met directe toegang tot verslavingszorg, zonder wachttijden. Samen met klinieken bieden we een oplossing die werkt, zodat je medewerker kan herstellen en weer meedraait in het team.

Betalingsachterstanden, moeite met rondkomen en loonbeslag na loonbeslag. Geldproblemen veroorzaken aanzienlijke stress, wat leidt tot verminderde concentratie en productiviteit op de werkvloer. Daarom ondersteunt JAM!Helpt met eigen budgetcoaches, samenwerkingen met externe hulporganisaties en op maat gemaakte hulp.

Als horecaondernemer heb je het al druk genoeg en is het niet altijd mogelijk om je medewerkers de ondersteuning te bieden die je zou willen. Wij bieden coachingstrajecten en een vertrouwenspersoon die medewerkers helpt bij uitdagingen, zowel privé als op het werk. Zo bouwen we samen aan een sterke, veerkrachtige werkcultuur.

Een arbobeleid is meer dan een wettelijke verplichting. Het is de basis voor een veilige, gezonde werkplek. Wij maken het eenvoudig met een standaardpakket dat alle verplichte elementen bevat. Samen zorgen we dat jouw bedrijf alles op orde heeft.

Door preventieve medische onderzoeken en bedrijfsartsconsulten signaleren we problemen voordat ze escaleren. Voorkomen is immers beter dan genezen!  Zo hou je je team sterk en gefocust.